Alternatieve verloningstechnieken

Iedereen die een beroepswerkzaamheid uitoefent, wil hiervoor op de juiste manier vergoed worden. En dan telt niet het brutobedrag maar uiteraard wat na betaling van belastingen en socialezekerheidsbijdragen overblijft. Net dat brutoloon van werknemers en bedrijfsleiders staat echter onder een enorme fiscale en parafiscale druk.

In dit boek worden de alternatieve vormen van beloning onder de loep genomen. Deze kunnen de fiscale druk doen afnemen en het netto-inkomen verhogen. Komen o.a. aan bod: de voordelen van alle aard, de aandelen-gerelateerde beloningen, salarissplitsingen en aanvullende pensioenen.

Bovendien wordt getoond hoe flexibel kan worden omgesprongen met alternatieve beloningsvormen in steeds populairder wordende cafetariaplannen.

De meest recente nieuwigheden zijn verwerkt, zoals de wetswijzigingen over mobiliteit (fietsvergoedingen, mobiliteitsbudget, ‘valse hybride wagens’, ...) en de winstpremies. Fiscale rulings leveren zoals gebruikelijk een aantal interessante nieuwigheden op o.a. de verzekeringen voor ambulante zorgen en tandzorgen binnen een cafetariaplan.

Ten slotte wordt ook uitgebreid ingegaan op de mogelijkheid om gebruik te maken van het nieuwe fiscaal regime voor auteursrechten.