View this page in: Français, English

Uw uitdagingen

Op het vlak van risico en controle komt het er vandaag op aan: 

  • de transparantie van 'governance'-structuren te verzekeren en daarbij te beantwoorden aan de behoeften van organisaties en belanghebbenden
  • de juiste afweging maken tussen voldoende delegatie van verantwoordelijkheden en de gepaste controlemechanismen
  •  de effectiviteit en efficiëntie van de activiteiten te garanderen in een onzekere omgeving en rekening houdend met budgettaire beperkingen
  • te anticiperen op risico's door de invoering van een proactief risicobeheer
  • zich te verzekeren van de conformiteit en regelmatigheid van de uitgevoerde activiteiten en de betrouwbaarheid van informatie

Onze toegevoegde waarde

PricewaterhouseCoopers kan u op verschillende manieren helpen om uw projecten te doen slagen:

  • invoering van structuren voor deugdelijk bestuur ('governance') en bijbehorende instrumenten
  • invoering van systemenvoor risicobeheer en interne controle
  • ondersteuning bij risicoanalyses (strategische, operationele, financiële, HR-gerelateerde, IT-gerelateerde, op het vlak van fraude enz.)
  • invoering van outsourcing en co-sourcing van interne-auditdiensten
  • kwaliteitscontrole op en optimalisatie van interne-auditdiensten
  • organisatie van specifieke opleidingen (auditors, auditcomités enz.)
  • ontwikkeling van technologische instrumenten en begeleiding bij de ingebruikname ervan

Vijf sleutelreferenties

  • Begeleiding bij de invoering van een systeem van interne controle bij de vijf Vlaamse Provincies
  • Begeleiding bij de invoering van een systeem van interne controle bij het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust van de Vlaamse Overheid
  • Organiseren van opleidingen in interne controle en risicobeheer voor de Europese Commissie, het Europees Parlement, het Europees Rekenhof en het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
  • Opzetten van een systeem van risicobeheer en interne controle voor Smals MvM, de Europese Commissie, de Kruispuntbank voor de Sociale Zekerheid en de RVA
  • Opstellen van een gedragscode voor de horizontale Federale Overheidsdiensten (Kanselarij, Fedict Personeel en Organisatie, Budget- en Beheerscontrole)