Lut Nelissen wordt de nieuwe HR Director
van PwC Belgium

Brussel, 4 augustus 2009

PwC Belgium heeft per 1 juli 2009 Lut Nelissen aangeworven als nieuwe HR Director. In die functie zal zij instaan voor de verdere uitbouw en integratie van de HR-strategie evenals de implementatie hiervan binnen het bedrijf.

Na studies economie en vervolgens psychologie aan de universiteit van Leuven, start Nelissen haar professionele carrière als therapeut, vervolgens als Training Consultant. Vier jaar later wordt zij HR-consultant bij Mercuri Urval, waar ze mee verantwoordelijk is voor de opstart van het Brusselse kantoor. In 1987 maakt ze de overstap naar HR-management en gaat aan de slag bij bedrijven als ICL (Fujitsu) en Boels en Bégault (later geïntegreerd in de Aon groep). Na vervolgens een periode gewerkt te hebben als outplacement consultant bij ADV Consulting wordt Nelissen midden jaren negentig aangesteld als HR Director Benelux bij Bull, een functie die ze gedurende vijf jaar zal invullen. Vervolgens treedt ze in dienst bij Compaq als HR Director Belux en verantwoordelijke voor de European Works Council. De voorbije zeven jaar was zij actief als HR Director General Western Europe bij Hewlett Packard, waar zij onder meer nauw betrokken was bij de implementatie van de Compaq/HP-fusie, het opzetten van een internationale sales graduates academy en een internationaal talent management program.

Haar keuze voor PwC is vooral bepaald door de aantrekkelijke en stimulerende werkomgeving en de sterke focus van het bedrijf op menselijke ontwikkeling. “PwC Belgium maakt deel uit van een groot internationaal netwerk dat meer dan 155.000 mensen tewerkstelt en dat wereldwijd een zeer professionele uitstraling heeft”, zegt Lut Nelissen. “Dat vertaalt zich in een aantrekkelijke bedrijfscultuur met de nodige uitdagingen en opportuniteiten. Ik word in het algemeen aangetrokken door professional services/consulting, omdat je er in aanraking komt met zeer professionele mensen. Bovendien vormt menselijke ontwikkeling een belangrijk deel van de core business van PwC. Wij verkopen knowhow maar onze knowhow, dat zijn onze mensen. Ik heb er in de loop van mijn carrière altijd van genoten om te kunnen werken met creatieve en innovatief ingestelde mensen. Bij PwC ben ik dus echt wel aan het juiste adres. Ik kijk er dan ook naar uit om mee te werken aan de verdere ontwikkeling van PwC en zijn medewerkers”.