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Peter De Bley |
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Peter exerce les fonctions de Director et il dirige le département belge Human Resource Management. Il est spécialisé en stratégie des ressources humaines et développement du capital humain. Peter est membre de l'équipe Leadership pour Eurofirms HRM. Peter a déjà mis en place plusieurs processus de réforme organisationnelle dans le cadre de fusions, acquisitions, ajustement des effectifs et nouvelle conception organisationnelle. Peter soutient ces modifications organisationnelles par des activités de formation individuelle, telles que l'encadrement, les conseils en matière d'orientation et d'évaluation. Peter est titulaire d'une maîtrise en gestion des affaires et d'une maîtrise en psychologie industrielle et organisationnelle. Il est également titulaire d'une spécialisation en Business Economics. Peter donne régulièrement des conférences sur des sujets tels que Human Capital Return on Investment (HCROI), Competency Management et Performance Management. Il a donné cours comme professeur invité à l'Université d'Anvers, à la KUL (Katholieke Universiteit Leuven) et à la Vlerick School of Management. |
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