Move forward

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Des clients qui veulent aller de l’avant

Les leaders responsables prennent les devants. C’est pourquoi nous avons choisi l’expression « aller de l’avant » pour devise. Nous ne voulons pas introduire des changements à tout prix mais uniquement pour améliorer la situation des entreprises. Pour cela, il faut avoir une longueur d’avance et fournir des conseils de pointe, couplés à des solutions taillées sur mesure pour nos clients. En tant que véritable partenaire, nous travaillons « avec » et non « pour » nos clients. Les relations que nous tissons privilégient une collaboration dans un climat d’ouverture et de proximité.

Comment aidons-nous nos clients à aller de l’avant ?

  • En inspirant confiance. Les clients peuvent compter sur nos connaissances et notre réseau mondial étendu
  • En les épaulant par des experts compétents. Tous très formés et spécialisés dans les problèmes des clients
  • En éliminant les imprévus. Aider les collaborateurs à mener une carrière passionnante

Êtes-vous prêt à aller de l’avant ? Informez-vous sur notre offre de services, examinez nos perspectives par secteur d’activité et découvrez les défis que nous pouvons relever pour vous.  

 

Des collaborateurs qui veulent aller de l’avant

Nos collaborateurs sont ambitieux et proactifs. Ils veulent avancer dans leur carrière et nous les y encourageons.

Nous aidons nos collaborateurs à  aller de l’avant. En leur offrant un environnement de travail stimulant et tout l’espace nécessaire à leur épanouissement. Ils se nourrissent des conseils des meilleurs experts dans leur domaine, tout en bénéficiant d’un encadrement à chaque étape de leur carrière.

Nous organisons aussi chaque année plus de  400 formations différentes ciblées sur le développement des compétences techniques et interpersonnelles. En plus d’une formation dans l’entreprise, nos collaborateurs suivent en moyenne un mois de formation (100 heures) par an.

Il n’y a pas de recette miracle pour réussir. Juste une multitude d’opportunités et de conseils pour aider nos collaborateurs à s’épanouir dans la carrière à laquelle ils aspirent.

 

Move forward – Notre campagne

« Move forward », le concept général de notre campagne média reflète directement la manière dont PwC, en tant qu’employeur et partenaire, souhaite aider les personnes à la recherche d’un emploi, les employés et les clients à s’épanouir et concrétiser leurs ambitions

Pour les futurs collaborateurs, « move forward » est la promesse que PwC peut leur offrir le point de départ idéal d’une carrière ambitieuse. Pour nos collaborateurs, « move forward » signifie offrir chaque opportunité, sous forme de formation, projets et expérience, de grandir, d’assumer des responsabilités et de progresser.  

Et finalement, « move forward » prouve l’engagement de PwC de fournir les experts adéquats pour mener nos clients vers la réussite et assurer la croissance de leur entreprise.

Notre projet de recrutement est soutenu par une campagne média nationale. Peut-être avez-vous déjà entendu parler de nous à la radio, dans la presse écrite et sur internet ou nous avez-vous aperçu dans une de nos campagnes itinérantes qui sillonnent les principales villes universitaires de Belgique. 

Cette année, notre campagne s’articule autour de témoignages de certains de nos collaborateurs. Ils vous feront partager leur expérience et esquisseront le parcours suivi lors de leur carrière internationale, les différentes formations qu’ils ont suivies et le savoir-faire qu’ils ont acquis et vous percevrez ainsi concrètement pourquoi PwC se distingue des autres employeurs.