Nos rémunérations sont compétitives et nos avantages extra-légaux sont extrêmement intéressants. Naturellement, tout dépend de votre expérience et de votre background.
En plus d'une rémunération brute intéressante, PwC prévoit un certain nombre d'indemnités nettes. Notre « Benefit Plan » comprend une formule d'assurance-groupe très avantageuse se composant d'une assurance-hospitalisation, d'une assurance-pension complémentaire, d'une assurance-invalidité et d'une assurance-décès. Comme travailleur chez PwC, vous ne devez même pas y cotiser vous-même. Enfin, un ordinateur portable est également mis à votre disposition dès votre premier jour de travail.
De super réductions et avantages sont également réservés à nos collaborateurs sous le label « My Privileges ». En voici un aperçu :